La capacità di prevenire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, analizzando costantemente e attentamente i possibili fattori di rischio, è un elemento fondamentale per un’efficace sistema di gestione integrata di qualità, salute e sicurezza, sia sul luogo di lavoro sia per l’ambiente, in linea con le norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 45001:2018 e UNI EN ISO 14001:2015.
La sicurezza sul lavoro dovrebbe essere sempre garantita ai massimi livelli, ma purtroppo spesso la realtà è molto diversa. Nonostante i segnali positivi non manchino, in Italia c’è ancora molto lavoro da fare, visto che, anche se in calo, gli infortuni restano numerosi e spesso capita che abbiano anche conseguenze serie e invalidanti.
Anche gli incidenti mortali non sono purtroppo relegati a ricordi di un lontano passato, ma sono una triste realtà con cui fare i conti ancora oggi in molti cantieri, fabbriche ed altri ambienti lavorativi.
S’è detto e per fortuna anche fatto molto, ma c’è ancora tanto da fare per informare e formare lavoratori e aziende. In molti casi la formazione si rivela come la migliore prevenzione possibile. Il resto lo fa un’adeguata dotazione, dove un ruolo di spicco è dato ai dispositivi di protezione personale.
Le scarpe da lavoro accompagnano chi le indossa durante tutta la giornata lavorativa, per questo è importante trovare una scarpa comoda e che si adatti al meglio al piede, come le scarpe antinfortunistiche Modyf disponibili in vari modelli e per andare incontro alle specifiche esigenze di numerose attività lavorative.
Parlare genericamente di scarpa antinfortunistica è infatti riduttivo se non del tutto forviante, esistono molte diverse tipologie di scarpa da lavoro, in base all’attività svolta e ai relativi rischi. Ovviamente scegliere quella più adatta al proprio lavoro è assolutamente fondamentale.
La tematica è complessa, pensiamo ad esempio al lavoro nero. Chi lavora senza diritti e risultando sostanzialmente invisibile, spesso non ha accesso alle più elementari tutele e non usa dispositivi di protezione personale che possono fare la differenza, sia nel caso di piccoli e banali incidenti che al verificarsi di eventi di maggiore gravità.
La giusta protezione per i piedi, ad esempio, può evitare infortuni che rappresentano un danno, oltre che come ovvio per il lavoratore anche per l’azienda in cui opera e per il sistema sanitario nazionale.
Anche un piccolo infortunio può avere costi, economici ed umani molti rilevanti. Non va mai dimenticato poi che lavorare è un diritto e che il lavoro va svolto nella massima sicurezza possibile.
Il fatto che gli infortuni sul lavoro, in molte regioni italiane siano in calo è un’ottima notizia, ma non deve per nessun motivo diventare un pretesto per abbassare la guardia.