L’abito fa il monaco? Secondo un recente studio, in realtà è molto di più, perchè vestirsi bene aiuterebbe anche a a pensare in modo più brillante e a rendere di più sul lavoro.
A trarre queste conclusioni è stato uno studio condotto da un team di ricercatori della Columbia University di New York e della California State University di Northridge, che hanno sottoposto alcuni studenti a dei test e hanno riscontrato in quelli con abiti più formali migliori attitudini al pensiero astratto. In altri termini, gli studenti riuscivano a cogliere una visione d’insieme delle situazioni anziché limitarsi alla soluzione di piccoli problemi pratici.
L’analisi ha poi provato a procedere con un secondo step. Alcuni studenti, infatti, sono stati invitati a presentarsi agli esami universitari vestiti come se andassero a un colloquio di lavoro, altri a vestirsi come sempre. E, ancora una volta, i più eleganti sono stati più bravi nel formarsi un quadro generale dei problemi. Secondo i ricercatori, i vestiti formali fanno sentire più potenti, il che favorisce una visione strategica in cui le situazioni sono analizzate con distacco. Non a caso, gli studenti più eleganti tenevano anchea una maggiore distanza fisica dagli altri. Read more
Essere un manager non è un compito facile, richiede dedizione, duro lavoro e, soprattutto, le giuste competenze. In questo post esploreremo le 5 caratteristiche più importanti di un manager. Queste caratteristiche sono ciò che separa un buon manager da un grande manager. Se state cercando di migliorare le vostre capacità manageriali o se siete semplicemente curiosi di sapere cosa serve per essere un grande manager, continuate a leggere! 
È pratica comune usare l’e-mail come canale di comunicazione principale. Tuttavia, quando una situazione è più seria – come quando si fa domanda per una promozione, si scrive a un cliente o si cercano fondi per una nuova impresa – si dovrebbe scrivere una lettera commerciale formale.
Un marchio è sostenuto da una sorta di “accordo” tra un consumatore e l’azienda che vende il marchio. In altri termini, un consumatore sceglie di acquistare un marchio, piuttosto che quello di un concorrente, in base principalmente alla sua reputazione. Può allontanarsi occasionalmente dal marchio a causa del prezzo, dell’accessibilità o di altri fattori, ma un certo grado di fedeltà continuerà ad esistere fino a quando un brand diverso non otterrà la sua fedeltà, tramutando così il marchio in un vero e proprio punto di forza di un’organizzazione.
Un marchio o brand è un nome e/o un simbolo che identifica in modo univoco i beni o servizi del venditore sul mercato. Ad oggi, secondo le ultime ricerche di Nielsen Media Research, ci sono più di 500.000 marchi in tutto il mondo in più di 2.000 categorie di prodotti, permettendo così ai clienti di riconoscere rapidamente i produttori di beni o i fornitori di servizi che stanno cercando.